Comercial
07:00 as 17:00
Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Produção experiente para liderar e estruturar a operação produtiva em indústria de confecção de roupas, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento de prazos. O profissional será responsável pelo planejamento, programação e acompanhamento da produção, gestão de equipe, implantação e acompanhamento de tempos e métodos, desenvolvimento de indicadores de desempenho e controle da capacidade produtiva.
VT + VA ou Cesta Básica + Convênio Médico
Planejamento e organização da produção
Liderança de equipes
Controle de qualidade
Análise e otimização de processos
Gestão de tempos e métodos
Desenvolvimento de KPIs
Visão estratégica
Orientação a resultados
Experiência comprovada como Gestor(a) de Produção em confecção de roupas.
Experiência com liderança de equipes operacionais.
Vivência com programação e controle de produção.
Domínio de tempos e métodos, cronoanálise e definição de metas produtivas.
???? Supervisor de Recursos Humanos – Foco em Departamento Pessoal
???? Localização: Sorocaba/SP (eventuais idas a Salto/SP – aproximadamente 4 vezes ao mês)
???? Contrato: CLT
???? Salário: R$ 7.000,00 + benefícios
⏰ Horário:
➡ Segunda a quinta: 07h às 17h (1h de almoço)
➡ Sexta-feira: 07h às 16h (1h de almoço)
???? Sobre a Oportunidade
Estamos internalizando a folha de pagamento, que atualmente é terceirizada, e buscamos um profissional experiente para liderar esse processo. Hoje, a equipe de Departamento Pessoal conta com uma Analista de RH e uma Assistente em Sorocaba, mas precisamos de alguém que agregue expertise em relações sindicais, banco de horas e legislação trabalhista.
Nosso objetivo é encontrar uma Supervisora ou um Analista Sênior que possa não apenas gerenciar os processos operacionais, mas também orientar gestores, criar procedimentos e desenvolver a equipe.
???? Desafios da Posição
???? Liderar a internalização da folha de pagamento
???? Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e orientar gestores
???? Atuar diretamente nas relações sindicais e negociações
???? Ser preposto nas audiências trabalhistas
???? Administrar banco de horas e desenvolver a equipe de DP
???? Supervisor de Recursos Humanos – Foco em Departamento Pessoal
???? Localização: Sorocaba/SP (eventuais idas a Salto/SP – aproximadamente 4 vezes ao mês)
???? Contrato: CLT
???? Salário: R$ 7.000,00 + benefícios
⏰ Horário:
➡ Segunda a quinta: 07h às 17h (1h de almoço)
➡ Sexta-feira: 07h às 16h (1h de almoço)
???? Sobre a Oportunidade
Estamos internalizando a folha de pagamento, que atualmente é terceirizada, e buscamos um profissional experiente para liderar esse processo. Hoje, a equipe de Departamento Pessoal conta com uma Analista de RH e uma Assistente em Sorocaba, mas precisamos de alguém que agregue expertise em relações sindicais, banco de horas e legislação trabalhista.
Nosso objetivo é encontrar uma Supervisora ou um Analista Sênior que possa não apenas gerenciar os processos operacionais, mas também orientar gestores, criar procedimentos e desenvolver a equipe.
???? Desafios da Posição
???? Liderar a internalização da folha de pagamento
???? Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e orientar gestores
???? Atuar diretamente nas relações sindicais e negociações
???? Ser preposto nas audiências trabalhistas
???? Administrar banco de horas e desenvolver a equipe de DP
Supervisor de Recursos Humanos – Foco em Departamento Pessoal
Localização: Sorocaba/SP (eventuais idas a Salto/SP – aproximadamente 4 vezes ao mês)
Contrato: CLT
Salário: R$ 7.000,00 + benefícios
Horário:
➡ Segunda a quinta: 07h às 17h (1h de almoço)
➡ Sexta-feira: 07h às 16h (1h de almoço)
Sobre a Oportunidade
Estamos internalizando a folha de pagamento, que atualmente é terceirizada, e buscamos um profissional experiente para liderar esse processo. Hoje, a equipe de Departamento Pessoal conta com uma Analista de RH e uma Assistente em Sorocaba, mas precisamos de alguém que agregue expertise em relações sindicais, banco de horas e legislação trabalhista.
Nosso objetivo é encontrar uma Supervisora ou um Analista Sênior que possa não apenas gerenciar os processos operacionais, mas também orientar gestores, criar procedimentos e desenvolver a equipe.
Desafios da Posição